KategoriaIT

Najświeższe trendy informatyczne

Bądź na bieżąco! Na GoodPoint.blog znajdziesz szereg ciekawych publikacji z kategorii IT, które pozwolą Ci sprawnie zarządzać Twoją firmą lub działem. Artykuły zamieszczone w tej sekcji zawierają kluczowe informacje i praktyczne porady dla specjalistów oraz menadżerów IT. Podpowiadamy między innymi, jak skutecznie wdrożyć oprogramowanie dla biznesu, jakie cechy powinny posiadać systemy w zależności od potrzeb i charakteru organizacji, a także jak sobie radzić ze szkoleniem pracowników i wprowadzeniem nowych technologii do różnych obszarów działalności firmy.

Nie zabraknie konkretnych danych z rynku IT dla biznesu, raportów, case studies, badań i prognoz!

Za treści na Goodpoint.blog odpowiada redakcja złożona ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. W gronie redaktorów odpowiedzialnych za artykuły na temat zarządzania i finansów znajdują się miedzy innymi: informatyk i ekonomista Piotr Rawski oraz ekonomista i ekspert z zakresu marketingu Jacek Kotarbiński. Wśród artykułów w kategorii IT znaleźć można również materiały autorstwa ekspertów z Unit4 Polska.

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi artykułami!

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

5 największych mitów na temat Big Data

Big Data jest jednym z najbardziej popularnych tematów w wielu branżach począwszy od medycznej, a skończywszy na finansowej. Nie bez przyczyny mówi się, że „dane są nową walutą”. Prawidłowo zebrane i przeanalizowane to wartość dodana dla każdej organizacji. Dane są używane do budowania modeli biznesowych, przeprowadzania wszelkiego rodzaju symulacji oraz do przewidywania przyszłych działań lub zdarzeń. Istnieje jednak wiele mitów, które urosły wokół tego tematu i powodują jego błędne postrzeganie. Poniżej omawiamy najbardziej popularne z nich.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Smart office czyli inteligentne biuro – co to jest i jakie niesie korzyści?

Ideą smart office jest dostosowanie się do współczesnych potrzeb rynku, które oscylują wokół zmniejszania kosztów biznesowych przy równoczesnym zwiększaniu efektywności pracowników. Nowoczesne biura mają nie tylko pozytywnie wpływać na komfort samej pracy, ale również stymulować kreatywność oraz sprawić, że przebywanie w tej przestrzeni stanie się przyjemniejsze. Aktualnie rynek smart office, czyli inteligentnych biur rozwija się w zaskakującym tempie.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak technologia może poprawić nasze relacje z konsumentami?

Jednym z wyraźnych trendów jest zacieranie się granic między światem fizycznym i cyfrowym. Już teraz żyjemy w modelu hybrydowym i technologia z dnia na dzień będzie coraz bardziej obecna w naszym życiu. Będzie to również widoczne w relacjach z konsumentami, które mogą ulec znaczącej poprawie właśnie dzięki wykorzystaniu narzędzi technologicznych.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak największe organizacje się zmieniają, aby sprostać aktualnym wyzwaniom?

Pomimo tego, że XXI wiek nie doświadczył nigdy wcześniej konsekwencji, jakie niesie ze sobą pandemia, to wszystkie dotychczasowe kryzysy tj. kryzys finansowy z 2008 roku, czy Wielka Recesja mają wspólny mianownik. Rezultatami każdego kryzysu są dogłębna zmiana oraz konsolidacja. Nie inaczej będzie po kryzysie spowodowanym przez koronawirusa. Każdy kryzys rodzi jednak nowe okazje biznesowe.

HRM, IT, Nowości

Dlaczego warto migrować do chmury hybrydowej?

Chmura hybrydowa to typ przetwarzania w chmurze, który łączy infrastrukturę lokalną lub chmurę prywatną z chmurą publiczną. Chmury hybrydowe umożliwiają przenoszenie danych i aplikacji między dwoma środowiskami. Jej popularność rosła od 2008 roku, ale to w roku poprzednim ten wzrost nabrał rozpędu. Przyczynę nagłego zainteresowania chmurą hybrydową wśród organizacji upatruje się w regulacjach prawnych dotyczących przechowywania danych.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Społeczeństwo 5.0. – technologia dla ludzkości

Digitalizujemy dziś w zasadzie wszystko. Jeżeli tego nie robimy, to jest to również kwestia czasu. Ten tworzony przez nas i algorytmy globalny świat cyfrowy przechowywany jest na milionach serwerów, nieustannie przeszukiwanych przez boty wyszukiwarek i systemy sztucznej inteligencji. AI nieustannie uczy się naszych zachowań, a ekonomia behawioralna i odpowiedzialny, humanistyczny kapitalizm staje się prawdziwym wyzwaniem.

HRM, IT, Nowości

Jak VR i AR może zmienić proces rekrutacji?

Virtual reality (VR) i augmented reality (AR) mają ogromny potencjał, jeśli chodzi o sposób w jaki pracujemy, ale również, w jaki rekrutujemy i pozyskujemy talenty.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Wskaźniki i prognozy – czyli jak istotna jest predykcja w planowaniu działań firmy.

Zawsze gdy idziesz na zakupy, udostępniasz dane o swoich zachowaniach. Przez wieki dane te zapisywał sprzedawca czy właściciel sklepu na twardym dysku własnego mózgu. W świecie sklepów samoobsługowych ten świat zastąpiła technologia. W miarę jej rozwoju, dostarczane dane posłużyły do tworzenia algorytmów zachowań klientów. Dziś tworzy je już sztuczna inteligencja, „karmiona” pozyskiwanymi danymi.

HRM, IT, Nowości

Przyszłość, która staje się teraźniejszością pracy

Jesteśmy w ciekawym miejscu w kontekście transformacji pracy. Pandemia przyśpieszyła proces wdrażania nowych technologii. Zaczęliśmy sięgać po rozwiązania, co do których byliśmy do tej pory sceptyczni, lub których implementację odkładaliśmy na później. Zmianie uległa też rola lidera, który zamiast rozliczać z godzin pracy, powinien skupić się na jej efektach.

IT, Nowości

BIG Data w 2021 roku – jakie trendy?

Od ponad dekady ilość danych rośnie w zawrotnym tempie. Organizacje i firmy przetwarzają ich coraz większe ilości. Na dynamice wzrostu zyskuje również rynek Internet of Things, co oznacza, że w bieżącym roku możemy się spodziewać kolejnego wzrostu, nie tylko samych danych, ale również ich znaczenia. To przekłada się na trendy. Jakich możemy się spodziewać w tym roku?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Nowe oblicze rozwiązań HR

W ciągu ostatniego roku redefiniowano wiele aspektów pracy. Doskonale widać to na przykładzie zarządzania zasobami oraz procesami kadrowo-płacowymi. Samo kierowanie rozproszonymi w domowych biurach lub mijającymi się w systemie zmianowym zespołami wymagało wielu zmian. Do tego dochodziły troska o nastroje i efektywność pracowników, czy potrzeba rozwoju talentów wewnątrz firmy. Również potrzeba dostosowania się do sytuacji rynkowej i bardzo szybko zmieniających się regulacji prawnych generowały nowe oczekiwania wobec pracowników, a także narzędzi, które mogłyby te wszystkie procesy zautomatyzować.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

TOP5 trendów na rynku pracy w 2021 roku

Dokładnie rok temu czytaliśmy podobne artykuły, które zwiastowały trendy na 2020 rok. Rzeczywistość wyglądała wtedy zupełnie inaczej, trendy również inaczej się zapowiadały, a nikt nie mógł przewidzieć pandemii, która wywróciła wszystko do góry nogami. Dzisiaj mamy już pozornie bardziej ustabilizowaną sytuację – wiemy, czego się spodziewać i jakie są konsekwencje wprowadzanych obostrzeń. Spróbujmy więc przyjrzeć się trendom na rynku pracy w nowym roku.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

2020 rok – czego nauczyła nas pandemia i 2020 rok?

Staliśmy się na wpół domowo-biurowi, na górze koszula, na dole dres. Im dalej od siebie, tym bardziej czekamy na możliwość wspólnej kawy w firmowej kuchni, pogaduszek w palarni czy szybkich pogawędek w podziemnym garażu. Czego więc nauczyła nas pandemia?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

5 ważnych informacji dla szefa działu HR stawiającego na digitalizację i automatyzację.

Coraz częściej zdarza się, że musimy zintegrować różne składowe środowiska informatycznego, aby wspierać rozbudowane procesy HR. Wszystko dlatego, że tworząc rozwiązanie „skrojone na miarę” dla naszej firmy, często składamy je z wielu aplikacji, które pochodzą od różnych dostawców oprogramowania. Jednocześnie pracując w dziale HR działamy dla pracowników, dla których istotna jest prostota, intuicyjność i niezawodność obsługi używanego oprogramowania

IT, Nowości

5 najbardziej strategicznych trendów technologicznych na 2021 rok

Zmiana stała się znakiem rozpoznawczym 2020 roku. I chociaż wydawało nam się, że jesteśmy przyzwyczajeni do dynamicznie zmieniających się warunków, to ogólnoświatowa sytuacja związana z pandemią zmusiła organizacje do jeszcze większej elastyczności.

IT, Nowości

Technologia ułatwiająca komunikację

Organizowanie pracy zespołu, realizacja kluczowych KPI, zarządzanie efektywnością i rozwój talentów należą do kluczowych zadań managera. W czasie, gdy bezpośrednia komunikacja w pracy jest utrudniona warto szukać technologicznych rozwiązań. Poznaj Unit4 Talent Management.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Globalna pandemia możliwości

W obliczu pandemii wdrażanie nowych technologii stało się już koniecznością, a nie wyborem. Wiele osób czuje lęk przed nieznanym, wizjami, w których cyfrowe narzędzia zastępują ludzką pracę. Technologia ma jednak przede wszystkim służyć człowiekowi, a nie go zastępować. Potwierdzają to chociażby rozwiązania stosowane w HR.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Outsourcing usług w czasie kryzysu. Dlaczego warto?

Przedsiębiorstwa kierując się wyborem firmy outsourcingowej biorą pod uwagę opinie i referencje (36% badanych), kwalifikacje i doświadczenie kadry (36%) oraz renomę marki (14%). Większość badanych zadowolona jest ze współpracy z takiego modelu współpracy (72%). Istnieje jednak wiele elementów, które trzeba rozważyć przed podjęciem decyzji o kooperacji z firmą outsouringową.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak właściwe zarządzanie danymi może wpływa na wydajność przedsiębiorstwa?

W warunkach bardzo silnej konkurencyjności, podczas cyfrowej transformacji, często stare modele kierowania zawodzą, a stabilność i przewidywalność działań umożliwia profesjonalne zarządzanie danymi w organizacji, kierującej się analizą kluczowych informacji.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Nowe kierunki rozwoju i trendy w ERP

Obecna sytuacja przyśpieszyła procesy zmian w obszarze automatyzacji czy digitalizacji, i wpłynęła na pojawienie się nowych trendów – również w obszarze ERP – które mogą utrzymać się po zwalczeniu koronawirusa.

HRM, IT, Nowości

Jak zarządzać kompetencjami i efektywnością za pomocą technologii?

Korzystanie z nowych technologii staje się koniecznością, choć proces ich adaptacji przebiega dość wolno. Pokonanie mentalnej bariery współpracy z dostępnymi na rynku rozwiązaniami cyfrowymi jest kluczem do zwiększenia efektywności ale również do uproszczenia pewnych procesów, chociażby zarządzania kompetencjami pracowników.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Najczęstsze błędy w zarządzaniu big-data w organizacji

Przetwarzanie i analizowanie danych daje organizacji szereg możliwości. Pozwala wyciągać wnioski, które mogą wpłynąć na jej rozwój. Zarządzanie kompleksowością danych niesie za sobą jednak szereg wyzwań. Jakie są najczęstsze błędy w zarządzaniu danymi w organizacji?

HRM, IT, Nowości

Rekrutacja zdalna – na czym polega i jak ją zorganizować?

W 2019 roku tylko co trzecia firma w Polsce umożliwiała pracę zdalną, co znacznie odbiegało od światowych standardów. Koronawirus spowodował jednak, że liczba ta uległa wyraźnej zmianie, a co więcej – rekruterzy musieli zmienić sposób w jaki rekrutują i również przestawić się na rekrutację zdalną. Według ankiety przeprowadzonej przez Marcera zrobiło to aż 74% organizacji, które wciąż rekrutują pomimo pandemii.

HRM, IT, Nowości

Pełna digitalizacja procesów kadrowo-płacowych

W obliczu pandemii koronawirusa digitalizacja stała się jednym z kluczowych pojęć. Możliwość prowadzenia wielu procesów online ułatwia obecnie utrzymanie właściwej kondycji firmy a nawet zdobywanie przewagi rynkowej. Dzięki rozwiązaniu wprowadzonemu przez firmę Unit4 od niedawna możliwa jest pełna digitalizacja w procesach kadrowo-płacowych.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Automatyzacja na rynku pracy – jak i co się zmieni w nadchodzących latach?

Badania Global Talent Trends wskazują, że aż 34% pracowników przewiduje, że ich stanowisko pracy zostanie całkowicie zautomatyzowane w ciągu najbliższych 3 lat. Jakich dokładnie zmian możemy się spodziewać w środowisku pracy?

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Wymagania dokumentacji projektowej dla systemu informatycznego – o czym nie możemy zapomnieć?

Decydując się na wdrożenie oprogramowania w firmie często zapominamy o dokumentacji projektowej. Dlaczego jest istotna, co powinno się na nią składać i jaką powinna przyjąć formę, aby skutecznie zabezpieczyć interesy naszego przedsiębiorstwa?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Chatbot rekrutacyjny – co to jest i dlaczego to “must have” w HR?

HR jest jednym z działów, który dynamicznie się zmienia i ulega transformacji. Oznacza to, że zwiększa się również ilość interakcji z pracownikami oraz aplikantami. Automatyzacja powtarzalnych czynności może przynieść wymierne korzyści. Jednym z jej narzędzi jest czatbot.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Waterfall czy Agile? Jak wdrażać oprogramowanie dla biznesu?

Metodyka wdrożeniowa to zestaw strategii, dobrych praktyk i narzędzi ułatwiających zarządzanie projektami informatycznymi (i nie tylko). Dwie, zdecydowanie najpopularniejsze to tzw. Waterfall oraz Agile. Sprawdźmy, którą z nich wybrać, aby skutecznie wdrożyć oprogramowanie w naszej firmie.

HRM, IT, Nowości

Oprogramowanie dla biznesu – jakie wybrać? Nowy, czy sprawdzony system?

Wybierając oprogramowanie dla biznesu mamy możliwość skorzystania zarówno z systemów znanych i dojrzałych, dostępnych od wielu lat, jak i zupełnie nowych, nowoczesnych, jednak bez wielkiej historii na rynku. Po które z nich bardziej opłaca nam się sięgnąć?

HRM, IT, Nowości

Cyfryzacja w MŚP – jak wybrać ekonomiczny i skuteczny system HR w chmurze

Dla małych i średnich przedsiębiorstw, dla których koszt wdrożenia dedykowanego oprogramowania HR jest zbyt wysoki, powstają ekonomiczne wersje systemów, zawierające podstawowe zestawy funkcjonalności. Ich zastosowanie pozwala na zwiększenie efektywności firmy poprzez usprawnienie obsługi procesów biznesowych.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Technologiczne rozwiązania usprawniające procesy HR w dużej organizacji

Analiza i szybkie przetwarzanie danych są obecnie jednym z największych wyzwań w procesach HR. Zarządzanie informacjami w zwięzły i uporządkowany sposób to klucz do zwiększenia konkurencyjności wewnątrz organizacji, oraz asumpt do rozwoju i poprawienia wizerunku całej firmy.

HRM, IT, Nowości

Jak przygotować HR na transformację cyfrową? Praktyczne rady.

Transformacja cyfrowa jest tematem, który w 2020 roku będzie dotyczył coraz większej ilości organizacji. Poznaj kilka praktycznych porad, jak przygotować na to HR.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak skutecznie zebrać wymagania wobec nowego systemu w firmie?

Aby nowy system w firmie mógł być sukcesem, niestety nie wystarczy sięgnąć po najdroższy czy też najbardziej renomowany produkt - może być on bowiem zupełnie niedopasowany do potrzeb naszego przedsiębiorstwa. Zanim przejdziemy więc do wyboru konkretnego rozwiązania informatycznego, koniecznie pochylmy się nad wymaganiami, które wobec niego stawiamy. Uchroni to nas przed niepotrzebnymi wydatkami, marnowaniem czasu i nieporozumieniami.

HRM, IT, Nowości

Przyszłość rekrutacji nadchodzi. Jak sztuczna inteligencja odmieni podejście do rozmów kwalifikacyjnych i wpłynie na zarządzanie zespołem?

Jedna z uczelni wyższych w Polsce przeprowadziła eksperyment. Stworzyła bota, który odpowiadał na pytania studentów oraz prowadził z nimi proste konwersacje. Ale bot był zaprojektowany na dwa sposoby - w jednym przypadku był po prostu elektronicznym okienkiem dialogowym, a w drugim - cyfrowym humanoidem. Okazało się, że większa grupa studentów obawiała się AI w postaci humanoidu. Przypadek?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Pracownicze wyspy szczęśliwe – czym charakteryzuje się dobry pracodawca?

Jedną z najbardziej zadowolonych grup zawodowych w kraju pozostają osoby zatrudnione w branży IT. Nie zmienia to jednak faktu, że w tej branży niezwykle częste są zmiany miejsca pracy. Dlaczego tak się dzieje?

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Częstuj „ciasteczkami” tylko za wyraźną zgodą

Polskie Prawo telekomunikacyjne w zasadzie jasno mówi, na jakich zasadach można stosować tzw. ciasteczka. RODO z kolei określa, jak należy uzyskać zgodę na ich zainstalowanie na komputerze internauty. Niedawno TSUE potwierdził te wymagania. Ci, którzy ich nie spełniają, powinni wziąć sobie do serca jego wyrok. Bo to może słono kosztować.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Zatrudnię Superkomputer – zastosowania sztucznej inteligencji w HR

Sztuczna inteligencja, jak wiele innych technologii, wpisuje się w stare powiedzenie: „potrzeba matką wynalazku”. Jak duże jest zapotrzebowanie na sztuczną inteligencję w takich obszarach jak HR? Jak rozwój technologiczny i ewolucja tej branży wzajemnie na siebie wpływają?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Data mining w HR – wszystko co powinieneś wiedzieć o eksploracji danych

Pod pojęciem data mining kryje się wiele zastosowań, jak również duży potencjał dla organizacji. Czym jest data mining i jak z niego korzystać?

HRM, IT, Nowości

Mobilne rozliczanie wniosków pracowniczych – przyjemny dodatek czy absolutny “must have”?

W niektórych polskich firmach, jeszcze do niedawna wzięcie kilku dni urlopu, potrzeba odbycia wyjazdu służbowego, pracy zdalnej, bądź wymiany sprzętu oznaczały konieczność wypełniania i procesowania papierowych dokumentów. Obecnie wnioski pracownicze można składać elektronicznie, dzięki systemom klasy HRM. Do części z nich możliwy jest również dostęp za pomocą urządzeń mobilnych.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Sztuczna inteligencja w biznesie – jak “uczy się” oprogramowanie

Jeszcze niedawno, aby przewidzieć np. wielkość i strukturę przyszłych firmowych przepływów pieniężnych, konieczne było zastosowanie metod statystycznych. Niezbędne dane najczęściej pobierano ręcznie, następnie poddawano je wyrafinowanej obróbce. Na szczęście obecnie jest inaczej - dzięki nowoczesnym systemom Corporate Performance Management (CPM) i wbudowanym w nie mechanizmom sztucznej inteligencji.

HRM, IT, Nowości

Jak duże znaczenie mają dane w HR? – krótki przewodnik kadrowy

Praktyka dowodzi, że dane wykorzystane we właściwy sposób potrafią przynieść imponujące rezultaty. Jak wygląda to w działach HR? Przedstawiamy krótki przewodnik.

HRM, IT, Nowości

Jak technologia pomaga HR-owcom w kreowaniu pozytywnego Employee Experience

Do tej pory najważniejszym czynnikiem budującym markę firmy, w percepcji pracodawców, było Customer Experience. Coraz częściej jednak mówi się o tym, jaką rolę w tym samym procesie odgrywa Employee Experience - doświadczenie pracownika związane ze swoim pracodawcą. Dowiedz się więcej z artykułu.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Oprogramowanie ERP – własny hosting czy system ERP w chmurze?

Kiedy warto sięgnąć po oprogramowanie w chmurze, a kiedy lepiej sprawdzi własny serwer? Na to pytanie odpowiadamy w poniższym artykule.

HRM, IT, Nowości

Okres urlopowy – Jak radzić sobie z zastępowaniem pracowników?

Zastępowanie pracowników w okresie urlopowym związane jest najczęściej z powierzeniem zadań innej osobie. Od przekazującego wymaga to wprowadzenia zastępcy w zakres tematyczny projektów, które są realizowane, jak i przekazanie konkretnych wytycznych i podjęcie ewentualnych decyzji na wypadek kryzysu w projekcie. W tym kontekście często pojawiają się problemy związane przede wszystkim z podejmowaniem konkretnych decyzji finansowych przez zastępcę. W poszczególnych komórkach funkcjonalnych nie ma najczęściej stanowisk zastępców dyrektorów czy kierowników, a decyzje finansowe na ogół nie mogą być podejmowane przez specjalistów czy menedżerów niższego szczebla. Jak sobie z tym radzić?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Minął rok z RODO, a niewiadomych wciąż sporo

Po dwunastu miesiącach doświadczeń z nowymi zasadami ochrony danych osobowych mogłoby się wydawać, że to wystarczający czas na otrzaskanie się z nimi. Tymczasem wątpliwości, jakie wywołała niedawna wysoka kara nałożona przez organ nadzoru, pokazują, że jeszcze sporo miesięcy upłynie, zanim dopracujemy się jednolitego interpretowania prawa w tej dziedzinie.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

3 największe trendy w SaaS – Jak wpływają na funkcjonowanie firmy

SaaS jest modelem, który z roku na rok zdobywa nie tylko coraz większy udział w rynku, ale ma także wpływ na funkcjonowanie firm. W jaki sposób?

Do Pobrania, HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Rok po RODO – kontrole, kary, nowe przepisy – pobierz darmowy e-book

Po roku doświadczeń z RODO, nowe zasady wciąż budzą wątpliwości. W przygotowanym przez nas raporcie specjalnym "Rok po RODO – kontrole, kary, nowe przepisy" raz jeszcze przypominamy najważniejsze kwestie związane z nowelizacją ustawy. Kliknij i pobierz najnowszy e-book!

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

5 obszarów wykorzystania wirtualnych asystentów w biznesie

Asystenci w strukturach biznesowych istnieją od początku dziejów przedsiębiorczości. Do tej pory stanowili dobro luksusowe, które przysługiwało tylko najważniejszym pracownikom w firmie i kadrze zarządzającej. Wszystko wskazuje jednak na to, że niedługo każdy szeregowy pracownik będzie miał wsparcie w postaci swojego własnego asystenta, który pomoże mu w organizacji pracy, odnotuje wyjazdy służbowe czy złoży wniosek o urlop lub nowego laptopa. Mowa tu oczywiście o chatbotach – wirtualnych asystentach dla biznesu.

HRM, IT, Nowości

Czy zawód HRowca zagrożony jest wyginięciem?

Galopujący rozwój technologii i sztucznej inteligencji sprawia, że pojawiają się coraz nowsze narzędzia do usprawniania pracy, właściwie we wszystkich obszarach biznesowych. Eksperci od rynku pracy prześcigają się w tworzeniu list zawodów, które odejdą w niepamięć, kiedy maszyny zastąpią ludzi. Czy zawód HRowca również zagrożony jest wyginięciem? Czy HRowcy mogą czuć się bezpieczni?

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

7 zasad efektywnej współpracy z dostawcą oprogramowania dla biznesu

Wśród najczęstszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń oprogramowania dla biznesu wymienić można między innymi niską jakość oraz niezadowalającą funkcjonalność systemów informatycznych, które mogą skutecznie zablokować sukces takiego przedsięwzięcia. Często jednak znacznie ważniejsza od charakterystyki samego produktu jest współpraca z dostawcą oprogramowania. Jak o nią zadbać? Dowiedz się z artykułu.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak zatrzymać wartościowych pracowników w organizacji?

Obecna sytuacja na rynku pracy powoduje, że coraz ciężej zatrzymać pracownika w firmie. Organizacja, której zależy, aby utalentowane osoby pozostały w jej szeregach musi zaoferować im nie tylko atrakcyjne benefity, ale też odpowiednie wsparcie technologiczne, które odciąży pracownika z wykonywania uciążliwych i nużących procedur administracyjnych oraz umożliwi mu skupienie się na samorozwoju i realizacji swoich kluczowych obowiązków.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

ERP w chmurze – fakty i mity

Popularność usług dostarczanych w chmurze stale rośnie. Na przestrzeni ostatnich kilku lat, wraz z popularnością rozwiązań chmurowych wykształciło się wiele opinii, związanych z użytkowaniem tego typu oprogramowania. W tym artykule, na przykładzie systemu ERP w modelu SaaS, postaramy się rozdzielić najpopularniejsze opinie użytkowników na fakty i mity.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Bezpieczny biznes w sieci – jak uniknąć pułapek?

Świat technologii coraz częściej uzmysławia, że wzrost możliwości działań biznesowych, dzięki systemom informatycznym, to również analogicznie rosnące zagrożenia. Oznacza to tylko jedno - cyberbezpieczeństwo to jedno z największych wyzwań dla przedsiębiorców w tej dekadzie.

IT, Nowości

Integracja oprogramowania dla biznesu – co i kiedy warto integrować?

W każdej, nawet niewielkiej firmie, działa nie jeden, a co najmniej kilka systemów informatycznych. Wiele z nich może działać wspólnie, znacząco podnosząc użyteczność każdego z systemów. Integracja oprogramowania, dzięki której taki efekt (zwany synergią) jest możliwy, jest procesem skomplikowanym i kosztownym – warto więc dobrze się zastanowić, które systemy warto zintegrować w firmie, a którym pozwolić działać samodzielnie.

HRM, IT, Nowości

Wzrost produktywności a technologia

Jak to mądrze połączyć? Niezależnie od tego, czy firma widnieje na liście 500 Fortune, czy jest dopiero raczkującym startupem, produktywność jest kluczowa do osiągnięcia sukcesu. Istnieje wiele technik na zwiększenie produktywności zespołów, ale niewątpliwie jedną z najpotężniejszych są narzędzia nowej technologii.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Sposób na digitalizację obiegu dokumentów w sektorze publicznym.

Od 18. kwietnia bieżącego roku zamawiający, w rozumieniu ustawy o zamówieniach publicznych, będą mieli nowy obowiązek, którym jest nałożenie odbioru faktury w formie elektronicznej. Ma w tym pomóc nowe, bezpłatne narzędzie – platforma do elektronicznego fakturowania (PEF). Jak działa PEF i w jaki sposób można ją wdrożyć? Czy to rozporządzenie jest początkiem kompletnej informatyzacji przedsiębiorstw publicznych? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w tym artykule.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak zmierzyć efektywność wdrożenia systemu ERP?

To pytanie, na które powinien sobie odpowiedzieć każdy przedsiębiorca, który myśli nad zakupem nowego systemu ERP. Pomiar efektywności wdrożenia to skomplikowana procedura, na którą składa się wiele czynników, innych dla każdej organizacji. Niektórzy dostawcy systemów oferują taką kalkulację w formie rozbudowanych i sprofilowanych kalkulatorów ROI (ang. return on investment). Zanim jednak przedsiębiorca zabierze się do wyliczania zwrotu z inwestycji, musi przeanalizować jakie wskaźniki są dla niego istotne i przede wszystkim – wybrać odpowiedni dla siebie system. Więcej w artykule.

IT, Nowości

Jaki system informatyczny pomoże kontrolować kondycję przedsiębiorstwa?

Czy w portfelu działu handlowego jest wystarczająca liczba potencjalnych klientów, gwarantująca właściwą wielkość sprzedaży w przyszłości? Czy nasz biznes niebezpiecznie nie uzależnił się od jednego dostawcy bądź klienta? Czy rentowność wszystkich oferowanych produktów jest zadowalająca? Jak firma zareaguje na przewidywany wzrost cen surowców? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań pomaga uzyskać system informatyczny klasy CPM.

IT, Nowości

Zarządzanie wydajnością przedsiębiorstwa – jak poprawić produktywność firmy przy pomocy nowych technologii?

Zarządzanie wydajnością przedsiębiorstwa w kontekście cyfryzacji, koncentruje się dziś przede wszystkim na automatyzacji najprostszych czynności, procedur czy racjonalizacji zarządzania czasem w organizacji. Digitalizacja w dużej mierze eliminuje czynności powtarzalne, mechaniczne, czasami nie wymagające szczególnych umiejętności. Systemy zbierają dane, analizują i raportują. Coraz częściej rolą człowieka jest jedynie wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

E-sprawozdania – ABC nowych zasad przesyłania sprawozdań finansowych

Pomoc resortu finansów w sporządzaniu rocznych sprawozdań w nowej, wymaganej formie otrzymały tylko przedsiębiorstwa osób fizycznych. Firmy wpisane do KRS z elektroniczną wysyłką muszą sobie radzić same. Więcej na ten temat w artykule

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Jak przyspieszyć pracę? 5 sposobów na szybsze wprowadzanie danych do systemu

Systemy informatyczne potrafią zdecydowanie usprawnić pracę firmy. Dzięki nim, wiele żmudnych, powtarzających się czynności wykonuje komputer – i to w przeciągu kilku sekund. Jednak aby oprogramowanie mogło pokazać pełnię swoich możliwości, konieczne jest bieżące uzupełnianie go danymi, co bywa z kolei czasochłonne i uciążliwe dla pracowników. Sprawdźmy, jak przyspieszyć pracę użytkowników systemów dla biznesu.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Kluczowe trendy w biznesie 2019

Kontrola klientów nad swoimi danymi, rozwój alternatywnego finansowania działalności, automatyzacja kontaktów z klientami, pełna personalizacja, gospodarka nastawiona na usługi, wzrost znaczenia społecznej odpowiedzialności biznesu - to zdaniem Jacka Kotarbińskiego najważniejsze trendy nadchodzącego roku. Więcej na ich temat przeczytasz w artykule.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Pracownicze Plany Kapitałowe – co oznaczają dla pracowników i pracodawców

Od 1 stycznia 2019 weszły w życie Pracownicze Plany Kapitałowe. Celem PPK jest umożliwienie pracownikom zgromadzenia dodatkowych oszczędności budujących źródło dochodu w okresie emerytalnym. Ustawa jasno określa rolę pracodawców w obsłudze programu - wiąże się ona z nowymi obciążeniami i obowiązkami administracyjnymi, do których warto przygotować się z odpowiednim wyprzedzeniem. Więcej w artykule.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Zmiany od 1 stycznia 2019 – digitalizacja akt pracowniczych oczami ekspertów

W nowym roku wejdzie w życie nowelizacja, dzięki której firmy będą mogły przechowywać dokumentację osobową i płacową w formie elektronicznej. Jak ważne są to zmiany? Kto na nich skorzysta? Czy digitalizacja akt pracowniczych zostanie wsparta przez nowe technologie dla biznesu? Zobacz video, w którym odpowiedzi na te pytania udzielili nasi eksperci.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Weryfikacja czynnego podatnika VAT – obowiązek każdego przedsiębiorcy

Od 26 czerwca br. podatnicy mogą sprawdzić, czy ich kontrahenci są czynnymi podatnikami VAT. Jeżeli wystawca faktury nie jest vatowcem, a płatnik zorientuje się o tym po dokonaniu płatności, nie będzie mógł ubiegać się o zwrot VAT-u z tytułu tej należności. Wprowadzane są jednak narzędzia, dzięki którym przedsiębiorca może zapobiec takim sytuacjom.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Grywalizacja w systemach dla firm jako sposób na zwiększenie zaangażowania pracownika

Utrzymanie zaangażowania pracownika na odpowiednim poziomie to coraz większe wyzwanie dla firm. Ciekawym i skutecznym rozwiązaniem jest grywalizacja czyli okraszenie oprogramowania biznesowego odrobiną rozrywki i rywalizacji. Jak to wygląda w praktyce?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Predefiniowany system HR – idealne rozwiązanie dla małych i średnich firm

Rozbudowany system IT do obsługi procesów HR, który automatyzuje pracę dzięki wbudowanym mechanizmom i funkcjonalnościom, to dziś niezbędne narzędzie w każdej rozwijającej się organizacji. Jeżeli renomowany system przekracza budżet, jaki firma może przeznaczyć na takie rozwiązanie, dobrą opcją może okazać się kompaktowa wersja oprogramowania HR od sprawdzonego dostawcy. Czym jest taki kompaktowy system? Jakie są jego główne cechy? Na te pytania odpowiemy w artykule.

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Zarządzanie talentami w firmie – w jaki sposób pomoże w tym AI i Machine Learning?

W najbliższej przyszłości tradycyjna, hierarchiczna struktura w organizacjach odejdzie w zapomnienie, a pracownicy będą na bazie swoich umiejętności i doświadczenia delegowani do odpowiednich projektów. Jak AI i Machine Learning wpływa na te zmiany?

IT, Nowości

Efektywna integracja systemów informatycznych – na czym polega i jakie przynosi korzyści w biznesie?

Firmy coraz częściej wykorzystują wyspecjalizowane oprogramowanie wspierające m.in. produkcję, sprzedaż, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutację, obsługę magazynu, marketing oraz wiele innych procesów biznesowych. Najlepiej służą przedsiębiorstwom, gdy są ze sobą odpowiednio zintegrowane. Dowiedz się, na co zwrócić uwagę na etapie na wyboru oprogramowania dla swojej firmy.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Dobry system ERP wsparciem w rozwoju organizacji wielofirmowej

Organizacje, które chcą się rozwijać często tworzą nowe firmy, albo przejmują kolejne spółki z tych samych lub pokrewnych branż. Dzięki nowym, wydzielonym strukturom możliwa jest lepsza kontrola wzrostu, ryzyka biznesowego i podatkowego.

HRM, IT, Nowości

Digitalizacja akt pracowniczych – wielka innowacja dla działów HR w Polsce

Od 1 stycznia 2019 działy HR będą mogły zlikwidować papierowe archiwa, a pozyskane dane przenieść do swoich systemów HR w formie elektronicznych teczek pracowników. W naszym tekście piszemy o korzyściach ze zmian i radzimy, na jakie elementy powinni zwrócić uwagę przedsiębiorcy, którzy w związku z digitalizacją akt pracowniczych planują zmianę oprogramowania dla HR .

IT, Nowości

Drogie i tańsze systemy IT – czym się różnią? Kiedy na oprogramowaniu nie warto oszczędzać?

Wybór oprogramowania zazwyczaj nie jest łatwy, zwłaszcza gdy jednym z kryteriów jest cena. Poszczególne opcje budżetowe różnią się między sobą między innymi sposobem wdrożenia, zakresem opieki serwisowej, zabezpieczeniami czy możliwością personalizacji. Mimo że droższy nie zawsze oznacza lepszy, po tanie syste my IT często nie opłaca się sięgać.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Automatyzacja pracy w sprzedaży i dziale obsługi klienta

Jakie obszary sprzedaży i obsługi klienta da się zautomatyzować, by ułatwić i usprawnić pracę handlowców i pracowników działu obsługi klienta? Według badań najlepsze zespoły korzystają już z przynajmniej pięciu rozwiązań z obszaru automatyzacji.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Split payment – ruszyła machina podzielonych płatności

Od ponad dwóch tygodni na rachunkach bankowych przedsiębiorców funkcjonują osobne konta VAT. Jak działa split payment? Czy faktycznie może być problemem w utrzymaniu odpowiedniego cashflow w firmie ? Czy systemy IT poradzą sobie z nowym mechanizmem płatności?

HRM, IT, Nowości

Sektor IT – alternatywna rzeczywistość na rynku pracy

Duże zapotrzebowanie na specjalistów w branży IT sprawia, że firmy, by pozyskać i utrzymać pracowników nie tylko kuszą informatyków licznymi benefitami, ale też prześcigają się w doborze coraz to wymyślniejszych sposobów prowadzenia rekrutacji. Jak radzić sobie z poszukiwaniem kandydatów i co zrobić w przypadku braku odpowiednio wykwalifikowanej kadry?

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Nowa era przedsiębiorstw nastawionych na usługi – wyniki badania XaaS

Organizacje zmieniające swój styl prowadzenia biznesu pod kątem nowego modelu XaaS (Everything as a Service) rejestrują znaczny wzrost produktywności oraz dochodów.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

4 kluczowe elementy w sprawnej obsłudze klientów z dużych organizacji

Wyliczamy cztery kluczowe aspekty obsługi klientów z dużych organizacji. Jeżeli twoja firma dostarcza usługi IT dla dużych firm - przeczytaj koniecznie!

HRM, IT, Nowości

Człowiek i maszyna – dobrany duet czy przyszli konkurenci na rynku pracy?

Czy rozwój sztucznej inteligencji stanowi dla nas zagrożenie? Czy czeka nas rewolucja? Przeobrażenia na rynku pracy opisuje Jacek Kotarbiński.

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Co powinien zawierać system ERP dla uczelni wyższych?

Sprawne zarządzanie kluczowymi obszarami uczelni wyższych powinno być wspierane przez systemy klasy ERP. Jakie funkcjonalności powinien zawierać taki system?

HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

4 kluczowe elementy wdrożenia RODO w organizacji

Nadszedł moment, w którym wchodzi w życie Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych. To duże wyzwanie, z którym muszą się zmierzyć wszystkie osoby przetwarzające dane w dużych organizacjach. Przedstawiamy 4 kluczowe elementy, na które należy zwrócić uwagę wdrażając RODO w swojej firmie.

IT, Nowości

Mobilne systemy biznesowe – sprawdź zanim wybierzesz

Czasy, w których systemy dla biznesu instalowano bezpośrednio na komputerach pracowników, minęły bezpowrotnie. Nadchodzi era rozwiązań, które pozwalają na wygodną obsługę i realizację zadań użytkownika w terenie. Na co zwrócić uwagę przy wyborze mobilnych systemów biznesowych?

IT, Nowości

Przejście z In-house na BPO – 3 dobre praktyki dla przedsiębiorców

Jak przejść z modelu oprogramowania In-house na BPO aby wszystko przebiegło sprawnie i bez strat dla organizacji?

HRM, IT, Nowości

Nowoczesny system HR – 3 najważniejsze cechy

Kiedy wymienić system HR w organizacji? Jakie cechy powinno posiadać nowoczesne oprogramowanie?

HRM, IT, Nowości

Obsługa oprogramowania – jak szkolić, żeby wyszkolić?

Warsztat pilotażowy dla kilku pracowników, czy szkolenie wszystkich na raz? Jak osiągnąć cel i zmotywować ludzi?

Do Pobrania, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

RODO w praktyce – pobierz filmowy przewodnik

Jak powinny przebiegać przygotowania do nadchodzących zmian prawych? Pobierz filmowe kompendium wiedzy!

IT, Nowości

Przejście na SaaS – jak się do tego zabrać?

Coraz więcej firm decyduje się na SaaS. W jaki sposób dobrze przeprowadzić swoją transformację?

IT, Nowości

Co czeka branżę IT dla biznesu w 2018 roku?

Technologia dla przedsiębiorstw rozwija się w oszałamiającym tempie. Co przyniesie nowy rok? Jakie są prognozy na 2018?

IT, Nowości

Przestarzałe oprogramowanie – 7 objawów

Technologie informatyczne szybko się dezaktualizują. Jak stale być na bieżąco i wiedzieć czy oprogramowanie działające w firmie jest już przestarzałe?

IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Wpływ oprogramowania ERP na zyskowność firmy

Jaki system ERP przyniesie realny zysk organizacji? Wyjaśniamy na przykładach funkcjonalności jakie powinien zawierać system ERP dla firm działających w sektorach: Handel i Dystrybucja oraz Usługi.

Do Pobrania, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

12 kroków do wdrożenia RODO w firmie – pobierz e-book RODO krok po kroku

Zastanawiasz się w jaki sposób przygotować firmę do stosowania przepisów RODO? Pobierz darmowy e-book i poznaj 12 kroków, które pomogą Ci samodzielnie przeprowadzić audyt.

IT, Nowości

Nowe technologie – partner w zarządzaniu procesami handlowymi

Pracownicy, mający bezpośredni kontakt z klientem wykonują najtrudniejsze zadanie - są żywą wizytówką firmy. Jak usprawnić pracę działu handlowego i wesprzeć jego działania?

IT, Nowości

Jak stać się liderem transformacji?

Jakimi cechami charakteryzuje lider transformacji cyfrowej? Skąd czerpać wzorce? Jak działać dwutorowo w kontekście zmian? Zapraszamy do lektury!

IT, Nowości

Dług technologiczny – czym jest i jak nim zarządzać?

Czym jest dług technologiczny i czy warto go zaciągać? Co zrobić, kiedy już pojawi się w przedsiębiorstwie? Czy warto się go obawiać? Czyli krótki przewodnik z zakresu długu technologicznego w przedsiębiorstwie.

IT, Nowości

Nieudane wdrożenie systemu biznesowego – 5 najczęstszych przyczyn

Już sama wzmianka o wdrożeniu systemu biznesowego wywołuje u Ciebie dreszcze niepokoju? Zobacz jakie są najczęstsze przyczyny niepowodzeń i uniknij błędów swoich poprzedników.

IT, Nowości

W jaki sposób nowe technologie ułatwiają pracownikom życie?

Badania wskazują, że nowe technologie nie tylko ułatwiają pracownikom życie, ale również pozytywnie wpływają na poprawę ich kreatywności. Jakie narzędzia wydają się zatem najbardziej przydatne w codziennej pracy?

Do Pobrania, HRM, IT, Nowości, Zarządzanie i finanse

Raport 2017: Globalne badanie produktywności

Globalne badanie produktywności wykazało, że pracownik przeciętnie traci 69 dni pracy na czynności administracyjne. Czy Twoją firmę stać na takie straty?

IT, Nowości

Elastyczny system dla biznesu, czyli jaki?

Wybór właściwego systemu informatycznego jest ważną i strategiczną decyzją. Dla wielu przedsiębiorców ważne jest, aby był on elastyczny. Poniżej przedstawiamy 10 cech, które pokazują na czym ma polegać wspomniana elastyczność wyboru.

Czy pracodawca powinien inwestować w nowoczesne rozwiązania IT?

Statystyczny pracownik niemal połowę czasu pracy marnuje na czynności administracyjne. Czy wprowadzenie mobilnych rozwiązań wspierających zarządzanie firmą jest sposobem na zwiększenie wydajności i efektywności wykonywanych zadań?

Jak nie utonąć w zalewie danych? 5 najważniejszych cech przejrzystego raportu

Dobrze skonstruowany raport potrafi zaoszczędzić menadżerowi wiele czasu i dostarczyć wartościowych informacji do podjęcia trafnych decyzji. Jak zatem stworzyć dokument idealny, który będzie jednocześnie zrozumiały, atrakcyjny wizualnie i wyczerpie dany temat?

IT, Nowości

Czym się kierować wybierając dostawcę oprogramowania IT dla biznesu?

Właściwie dobrane oprogramowanie klasy ERP to często klucz do sukcesu przedsiębiorstwa. Na co zatem zwrócić uwagę podczas wyboru dostawcy oprogramowania? Czy dokładna analiza kosztów wystarczy? Co z możliwościami rozwoju danego systemu?

KategoriaIT

Najświeższe trendy informatyczne

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi artykułami!

Pobierz darmowy e-book i poznaj 3 kroki, by zarządzać efektywnością pracowników