Rekrutacja pracowników – ból głowy pracodawcy
W jaki sposób rekrutować specjalistów? Czego oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Odpowiedzi na te pytania dostarcza Iwona Jackowska.
Wiemy, że prowadzenie firmy to duże wyzwanie! Na GoodPoint.blog znajdziesz szereg ciekawych publikacji z kategorii Zarządzanie i finanse, które pozwolą Ci pogłębiać wiedzę biznesową i rozwijać swoją działalność! Artykuły zamieszczane w tej sekcji zainteresują przede wszystkim przedsiębiorców i menadżerów ze średnich oraz dużych firm – niezależnie od tego, w jakiej branży działają. Podpowiadamy między innymi jak sprawnie zarządzać procesami i jak promować swoją markę.
W tej kategorii prezentujemy także materiały związane z prawem pracy i najważniejszymi zmianami obowiązujących przepisów, które mają wpływ na funkcjonowanie spółek. Wśród tematów poruszanych w naszych artykułach wyróżnić można takie obszary jak: ekonomia, marketing, RODO, ewaluacja działań firmy, relacje biznesowe, strategie zarządzania firmą, workflow, dokumentacja czy nowe technologie w zarządzaniu. Z naszych wpisów i prognoz czerpać będziesz również informacje o najnowszych trendach.
Za treści na Goodpoint.blog odpowiada redakcja złożona ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. W gronie redaktorów odpowiedzialnych za artykuły na temat zarządzania i finansów znajdują się miedzy innymi: ekonomista i ekspert z zakresu marketingu Jacek Kotarbiński, dziennikarka i ekspertka z zakresu prawa dla przedsiębiorców Iwona Jackowska, ekspertka w dziedzinie nowych technologii w zarządzaniu Ewelina Marczak.
W jaki sposób rekrutować specjalistów? Czego oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Odpowiedzi na te pytania dostarcza Iwona Jackowska.
Organizacje zmieniające swój styl prowadzenia biznesu pod kątem nowego modelu XaaS (Everything as a Service) rejestrują znaczny wzrost produktywności oraz dochodów.
Pobierz darmowy e-book i dowiedz się, w jaki sposób XaaS oddziałuje na rozwój przedsiębiorstw.
Jak pokazują wyniki badań dostawcom coraz trudniej utrzymywać zaufanie swoich klientów. Jak zatem budować lojalność w erze cyfrowej?
Wyliczamy cztery kluczowe aspekty obsługi klientów z dużych organizacji. Jeżeli twoja firma dostarcza usługi IT dla dużych firm - przeczytaj koniecznie!
Sprawne zarządzanie kluczowymi obszarami uczelni wyższych powinno być wspierane przez systemy klasy ERP. Jakie funkcjonalności powinien zawierać taki system?
Rozwój a wzrost firmy wydają się być pojęciami tożsamymi. Nic bardziej mylnego. Rozwój to stały proces, natomiast wzrost możemy zaplanować wyznaczając cele rozwojowe.
W sytuacji kryzysowej nie ma czasu na opracowanie planu działania. Jakie kroki zapobiegawcze należy podjąć zanim jeszcze dojdzie do wycieku danych w firmie?
Nadszedł moment, w którym wchodzi w życie Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych. To duże wyzwanie, z którym muszą się zmierzyć wszystkie osoby przetwarzające dane w dużych organizacjach. Przedstawiamy 4 kluczowe elementy, na które należy zwrócić uwagę wdrażając RODO w swojej firmie.
Prowadzisz firmę lub zarządzasz obszarem, który wykorzystuje dane osobowe? Nie daj się zaskoczyć istotnym zmianom, które niesie za sobą rozporządzenie RODO.
Jak zrozumieć oczekiwania pracowników? Jak podejść do myślenia o wynagrodzeniach i podwyżkach, by były czynnikiem motywacyjnym?
Jakie zmiany powinny zostać wprowadzone do kodeksu pracy i dlaczego? Co oznaczałyby one dla rynku zatrudnienia w Polsce?
Jak powinny przebiegać przygotowania do nadchodzących zmian prawych? Pobierz filmowe kompendium wiedzy!
Czym jest efekt domina i czy można mu zapobiegać? Jaką rolę odgrywa tutaj czynnik ludzki?
Przyszły rok przyniesie kolejne zmiany. Co oznacza to dla pracodawców i pracowników. Jakie będą skutki?
Po czym poznać firmę zaliczającą się do learning organization? Od czego zacząć tworzenie takiej działalności? I dlaczego rzeczywiście warto?
Jaki system ERP przyniesie realny zysk organizacji? Wyjaśniamy na przykładach funkcjonalności jakie powinien zawierać system ERP dla firm działających w sektorach: Handel i Dystrybucja oraz Usługi.
Ciągłe zmiany rynkowe wymagają od przedsiębiorców intensywniejszych działań w zakresie przystosowywania się do nowych warunków. Jak to robić efektywnie? Zapraszamy na transmisję online!
Jak poradzić sobie ze zmianami w organizacji? Jak przekonać do nich swoich pracowników? Przedstawiamy 4 proste kroki, które sprawią, że proces transformacji przebiegnie bezproblemowo.
O tym jak ważna jest analiza danych wewnątrz organizacji mówił już jeden z najsłynniejszych przedsiębiorców na świecie - Bill Gates. Na jakie aspekty należy zwrócić uwagę, aby nie popełnić nagminnych błędów i nie doprowadzić do upadku swojej firmy?
Zastanawiasz się w jaki sposób przygotować firmę do stosowania przepisów RODO? Pobierz darmowy e-book i poznaj 12 kroków, które pomogą Ci samodzielnie przeprowadzić audyt.
5 bilionów dolarów rocznie – tyle traci światowy sektor usług przez spadek produktywności pracowników, którzy muszą wykonywać żmudne zadania administracyjne. Dowiedz się jak przyspieszenie obiegu informacji i dokumentów może zwiększyć zyskowność Twojego przedsiębiorstwa.
W dzisiejszych czasach firmy muszą stawiać na rozwój swoich pracowników. Dowiedz się jak robić to z głową, aby Twoje działania były jak najbardziej efektywne i sprzyjały realizacji celów przedsiębiorstwa.
Wdrożenie szczegółowych procedur w Twojej firmie wydaje Ci się niepotrzebne i nudne? Jesteś w błędzie! Zobacz, dlaczego nawet w małych przedsiębiorstwach dobre opracowanie schematów postępowania stanowi o sukcesie projektu.
Globalne badanie produktywności wykazało, że pracownik przeciętnie traci 69 dni pracy na czynności administracyjne. Czy Twoją firmę stać na takie straty?
W dobie wzmożonej konkurencji rynkowej konieczne jest prowadzenie działań z zakresu marketingu czy PRu na szeroką skalę. Generowanie wartościowego i zróżnicowanego contentu stanowi dobry sposób na wyróżnienie się na tle innych firm.
W połowie 2018 roku w życie wejdzie ustawa skracająca okres przechowywania akt personalnych pracowników z 50 na 10 lat. Dodatkowo pracodawca będzie miał możliwość ich digitalizacji do systemu IT.
Na czym polega strategia czerwonego i błękitnego oceanu w zarządzaniu przedsiębiorstwem? Jakimi cechami powinien charakteryzować się lider i jakie wyzwania są przed nim stawiane? Czyli artykuł o przywództwie w dzisiejszych czasach – zapraszamy!
Często o wyborze oprogramowania decyduje kadra zarządzająca, patrząc przez pryzmat budżetu i kierowania pracownikami. Czy jest to właściwe posunięcie? A może w proces decyzyjny warto włączyć także finalnych użytkowników systemu?
Dla działów HR pozyskiwanie i rekrutacja talentów jest jednym ze strategicznych celów ich funkcjonowania. Coraz częściej do poszukiwania, zatrudniania i rozwoju utalentowanych pracowników wykorzystuje się nowoczesne technologie. W jaki sposób?
Bycie pierwszym na rynku nie zawsze gwarantuje sukces i dobrostan. Można mieć rozpoznawalną markę oraz grono lojalnych nabywców, a i tak przegrać wyścig o klienta z małym startupem. Jak więc przetrwać i nie poddać się konkurencji?
W pewnym momencie każdy pracodawca musi wybrać pomiędzy outsourcingiem usług biznesowych, a powołaniem i utrzymameniem wewnętrznego zespołu. Która forma jest zatem lepsza? Jakie warunki muszą być spełnione, aby podjąć jednoznaczną decyzję?