Tagnowe technologie

AI

Czy AI może zrewolucjonizować HR?

Sztuczna inteligencja (AI) w kompilacji z czynnikiem ludzkim jest w stanie dostarczyć skuteczniejszych rozwiązań dla działów HR w przyszłości, tym samym rewolucjonizując sposób, w jaki dzisiaj postrzegamy działy zarządzania zasobami ludzkimi. Jednak rewolucja ta dzieje się już dzisiaj na naszych oczach. W jakich aspektach AI jest w stanie zmienić HR? 

digitalizacja danych pracowniczych

Digitalizacja akt pracowniczych – wielka innowacja dla działów HR w Polsce

Od 1 stycznia 2019 działy HR będą mogły zlikwidować papierowe archiwa, a pozyskane dane przenieść do swoich systemów HR w formie elektronicznych teczek pracowników. W naszym tekście piszemy o korzyściach ze zmian i radzimy, na jakie elementy powinni zwrócić uwagę przedsiębiorcy, którzy w związku z digitalizacją akt pracowniczych planują zmianę oprogramowania dla HR .  

X
Pobierz darmowy e-book i poznaj 3 kroki, by zarządzać efektywnością pracowników
Tak, chcę wiedzieć więcej