Tagkultura organizacyjna

AI

Czy AI może zrewolucjonizować HR?

Sztuczna inteligencja (AI) w kompilacji z czynnikiem ludzkim jest w stanie dostarczyć skuteczniejszych rozwiązań dla działów HR w przyszłości, tym samym rewolucjonizując sposób, w jaki dzisiaj postrzegamy działy zarządzania zasobami ludzkimi. Jednak rewolucja ta dzieje się już dzisiaj na naszych oczach. W jakich aspektach AI jest w stanie zmienić HR? 

Millenialsi w pracy – nowe wyzwania dla pracodawców

Millenialsi szturmem zdobywają rynek pracy. Przywiązani do nowoczesnych technologii, nastawieni na pracę zespołową i wielozadaniowość. W jaki sposób pracodawca może sprostać ich oczekiwaniom jednocześnie doceniając pracowników ze starszego pokolenia? 

Wady i zalety elastycznych godzin pracy

Coraz częściej pracodawcy podają elastyczne godziny pracy jako jeden z elementów zachęcających do dołączenia do ich firmy. Czy faktycznie jest to odpowiednia forma benefitu dla każdego pracownika? Dla kogo może okazać się to demotywującym czynnikiem? 

Liderze, postaw na błękit

Na czym polega strategia czerwonego i błękitnego oceanu w zarządzaniu przedsiębiorstwem? Jakimi cechami powinien charakteryzować się lider i jakie wyzwania są przed nim stawiane? Czyli artykuł o przywództwie w dzisiejszych czasach – zapraszamy! 

X
Pobierz darmowy e-book i poznaj 3 kroki, by zarządzać efektywnością pracowników
Tak, chcę wiedzieć więcej